最低工資
8家公司提高最低工資
- 根據法律規定，最低工資是勞動者獲得勞動報酬的最低金額。聯邦最低工資標準爲每小時 7.25 美元，適用於受《公平勞動標準法》保護的非豁免員工。但許多州提高了最低工資標準，以期爲勞動者提供足以維持生計的工資。
瞭解非豁免員工身份、優缺點及工作類型
- 什麼是非豁免員工？非豁免員工是指有權獲得至少聯邦最低工資並有資格獲得加班費的員工。加班費的計算方式爲：超出標準40小時工作周的每小時，按其時薪的1.5倍支付。這些規定由聯邦《公平勞動標準法》（FLSA）制定。要點總結非豁免員工身份是聯邦政府的一項認定，它規定了員工享有的不同權利。
什麼是勞動力市場靈活性？哪些因素會影響它？
- 什麼是勞動力市場靈活性？勞動力市場的靈活性是勞動力市場的一個重要方面。它使公司能夠根據市場波動做出調整勞動力的決策，從而幫助提高產量。企業可以根據員工招聘和解僱、薪酬福利、工作時間和工作條件等因素調整其勞動力市場。然而，由於法律和政策對員工和勞動力市場的保護，企業並非可以隨意推行靈活的勞動力市場。