謝麗爾·桑德伯格是誰?

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在科技領域,女性擔任高管職位實屬罕見。截至2021年,硅谷公司僅有21%的高管爲女性。然而,Meta(前身爲Facebook,股票代碼:FB)、蘋果(股票代碼:AAPL)、Alphabet(股票代碼:GOOG)和雅虎(股票代碼:YHOO)等領先的科技公司均表示,他們致力於增加女性和其他少數族裔員工的數量。

在仍在努力實現多元化的商業環境中,Meta首席運營官(COO) 謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 是一位克服困難的開拓者。

摘要

  • 謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 是硅谷最成功的女性之一,曾擔任蘋果、谷歌、雅虎和 Meta(前身爲 Facebook)的高管。
  • 除了管理科技公司之外,桑德伯格還撰寫了暢銷管理書籍,宣揚商業中的女權主義美德。
  • 截至 2022 年,桑德伯格的身價接近 20 億美元,在《福布斯》最具影響力女性榜單中名列前茅。
  • 在 2008 年加入 Meta 之前,Sheryl Sandberg 曾擔任 Google 全球在線銷售和運營副總裁。
  • 桑德伯格是第一位當選 Meta 董事會的女性。

桑德伯格曾在世界銀行和華盛頓特區的美國財政部工作,之後於 2001 年搬到硅谷,爲當時成立僅三年的谷歌工作。她擁有哈佛大學工商管理碩士學位,並被《財富》雜誌評爲商界“最具影響力的女性”之一。

桑德伯格是女性擔任領導職務的倡導者,也是《向前一步:女性、工作和領導意志》一書的作者,該書旨在激勵女性實現個人和職業成長。

她是兩個孩子的母親,也是 Survey Monkey 前首席執行官大衛·戈德堡 (David Goldberg) 的遺孀,大衛於 2015 年去世。2017 年,她與朋友兼心理學家亞當·格蘭特 (Adam Grant) 合著了《選項 B》一書,講述了對已故丈夫的悲痛。

早年生活與教育

謝麗爾·桑德伯格出生於華盛頓特區,是眼科醫生喬爾·桑德伯格和阿黛爾·桑德伯格三個孩子中的長女。謝麗爾兩歲時,桑德伯格一家搬到了佛羅里達州北邁阿密海灘。

桑德伯格小時候以母親和祖母爲榜樣,她們在家庭、工作和教育之間取得平衡。她是北邁阿密海灘高中的尖子生,以4.6的平均績點(GPA)畢業。在進入哈佛大學攻讀本科學位之前,她是美國國家榮譽協會的成員和有氧運動教練。

顯著成就

桑德伯格成爲科技行業領袖的道路非同尋常。她高中時數學成績平平,在哈佛大學完成了本科學業,期間沒有互聯網和手機。她成爲科技行業高管的職業生涯始於世界銀行,在那裏她擔任首席經濟學家拉里·薩默斯的研究助理,之後回到哈佛攻讀MBA學位。

世界銀行任職初期,她有時會通過教授有氧運動課程來補充收入。桑德伯格獲得MBA學位後,她加入了薩默斯的美國財政部,擔任其幕僚長。薩默斯在克林頓政府時期被任命爲財政部副部長。薩默斯出任財政部長後,桑德伯格繼續與他並肩工作,直到2001年。

2001年,桑德伯格移居加州,擔任谷歌全球在線銷售和運營副總裁。在這家年輕但蓬勃發展的搜索引擎公司,桑德伯格負責廣告銷售和各種產品,包括谷歌圖書。她在谷歌任職至2008年,贏得了科技行業領軍高管的聲譽。

2008年,桑德伯格加入Meta擔任首席運營官。她負責管理公司的業務運營,尤其注重全球擴張。她的職責還包括市場營銷、銷售、業務拓展和人力資源。

榮譽與獎項

2012年,桑德伯格成爲Meta董事會首位女性成員。作爲薪酬的一部分,桑德伯格獲得了Meta的部分股權,這使她在該公司2012年首次公開募股(IPO)後成爲億萬富翁。截至2021年4月,她的淨資產爲17億美元。2021年,她在《福布斯》女性影響力榜單上排名第36位,在《福布斯》美國白手起家女性榜單上排名第15位。

已出版作品

2013年,謝麗爾出版了《向前一步:女性、工作與領導意志》(Lean In: Women, Work and the Will to Lead)一書。這本書講述了她的個人故事、對性別差異和不平等的見解,以及幫助女性實現目標的建議。《向前一步》一夜成名,吸引了全球讀者的關注,並登上了《紐約時報》和亞馬遜的暢銷書排行榜。

Lean In 啓發了 Lean In Circles 的創立。Lean In Circles 是由 8-10 人組成的小型團體,她們聚在一起交流、討論困境、提升技能,並提供個人和職業支持。全球已有超過 5 萬名女性發起了 Lean In Circles,而且每天都有更多女性在職場和社交場合加入。

2015年丈夫突然去世後,桑德伯格挑戰自己,在悲傷中培養韌性。2017年,桑德伯格與合著者、沃頓商學院心理學家亞當·格蘭特出版了《選項B:面對逆境,建立韌性,尋找快樂》,旨在幫助人們克服逆境,從悲傷中恢復過來。

《選項B》彙集了桑德伯格的個人經歷和見解、克服挑戰的人們的真實故事,以及基於實證研究的策略,旨在提升家庭和職場的韌性。本書涵蓋了許多主題,例如悲傷和失落、虐待、離婚和監禁。

除了文學貢獻之外,謝麗爾的名言也成爲世界各地領導人的靈感源泉。以下是她最著名的一些名言:

無數數據表明,多元化的團隊能夠做出更明智的決策。我們正在打造面向多元化背景人羣的產品,我認爲我們都希望公司的結構能夠反映出用戶的特徵。但實際上,任何行業都並非如此,我們還有很長的路要走。
“阻礙女性發展的因素包括阻礙她們坐在董事會會議桌前,阻礙她們在家長教師協會會議上發言。”
“如果你不害怕的話你會做什麼?”
“完成比完美更重要。”

是什麼啓發了謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 撰寫“選項 B”?

謝麗爾·桑德伯格和沃頓商學院教授兼心理學家亞當·格蘭特合著了《選項B:面對逆境,培養韌性,尋找快樂》,以應對她在丈夫意外去世後所面臨的挑戰和所採用的應對機制。本書講述了她和其他人的人生轉折點、幫助危機中人們的策略,以及如何在逆境中保持韌性的祕訣。

謝麗爾·桑德伯格在哪裏?

謝麗爾·桑德伯格 (Sheryl Sandberg),哈佛畢業生,現居加州門洛帕克,擔任 Meta 首席運營官。她將繼續專注於 Meta 的全球佈局,並致力於推動公司收入增長,尤其是在小型企業廣告領域。

爲什麼謝麗爾·桑德伯格說我們的女性領導者太少?

謝麗爾·桑德伯格認爲,女性往往低估自身能力,在商業領域不願爲自己爭取權益或進行談判。社會對商界女性行爲的認知與男性截然不同。例如,桑德伯格在一次TED演講中指出,研究表明,“成功與受歡迎程度對男性呈正相關,對女性則呈負相關”。此外,她認爲女性在職場中佔比較低的原因是,女性選擇退出職場,以便有更多時間在家工作,即使這並非強制性要求。其他研究也指出,缺乏工作與生活的平衡、偏見以及缺乏女性榜樣等因素也導致了女性在職場中佔比較低。


結論

謝麗爾·桑德伯格是一位白手起家的美國億萬富翁,也是全球最具影響力的商界人士之一。她曾擔任Meta公司的首席運營官(COO)、公司首位女性董事會成員,並是一位頗有成就的作家,並持續倡導女性領導者。從哈佛大學到董事會,謝麗爾在歷史上留下了自己的印記。

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