谢丽尔·桑德伯格是谁?

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在科技领域,女性担任高管职位实属罕见。截至2021年,硅谷公司仅有21%的高管为女性。然而,Meta(前身为Facebook,股票代码:FB)、苹果(股票代码:AAPL)、Alphabet(股票代码:GOOG)和雅虎(股票代码:YHOO)等领先的科技公司均表示,他们致力于增加女性和其他少数族裔员工的数量。

在仍在努力实现多元化的商业环境中,Meta首席运营官(COO) 谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 是一位克服困难的开拓者。

重点摘要

  • 谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 是硅谷最成功的女性之一,曾担任苹果、谷歌、雅虎和 Meta(前身为 Facebook)的高管。
  • 除了管理科技公司之外,桑德伯格还撰写了畅销管理书籍,宣扬商业中的女权主义美德。
  • 截至 2022 年,桑德伯格的身价接近 20 亿美元,在《福布斯》最具影响力女性榜单中名列前茅。
  • 在 2008 年加入 Meta 之前,Sheryl Sandberg 曾担任 Google 全球在线销售和运营副总裁。
  • 桑德伯格是第一位当选 Meta 董事会的女性。

桑德伯格曾在世界银行和华盛顿特区的美国财政部工作,之后于 2001 年搬到硅谷,为当时成立仅三年的谷歌工作。她拥有哈佛大学工商管理硕士学位,并被《财富》杂志评为商界“最具影响力的女性”之一。

桑德伯格是女性担任领导职务的倡导者,也是《向前一步:女性、工作和领导意志》一书的作者,该书旨在激励女性实现个人和职业成长。

她是两个孩子的母亲,也是 Survey Monkey 前首席执行官大卫·戈德堡 (David Goldberg) 的遗孀,大卫于 2015 年去世。2017 年,她与朋友兼心理学家亚当·格兰特 (Adam Grant) 合著了《选项 B》一书,讲述了对已故丈夫的悲痛。

早年生活与教育

谢丽尔·桑德伯格出生于华盛顿特区,是眼科医生乔尔·桑德伯格和阿黛尔·桑德伯格三个孩子中的长女。谢丽尔两岁时,桑德伯格一家搬到了佛罗里达州北迈阿密海滩。

桑德伯格小时候以母亲和祖母为榜样,她们在家庭、工作和教育之间取得平衡。她是北迈阿密海滩高中的尖子生,以4.6的平均绩点(GPA)毕业。在进入哈佛大学攻读本科学位之前,她是美国国家荣誉协会的成员和有氧运动教练。

显著成就

桑德伯格成为科技行业领袖的道路非同寻常。她高中时数学成绩平平,在哈佛大学完成了本科学业,期间没有互联网和手机。她成为科技行业高管的职业生涯始于世界银行,在那里她担任首席经济学家拉里·萨默斯的研究助理,之后回到哈佛攻读MBA学位。

世界银行任职初期,她有时会通过教授有氧运动课程来补充收入。桑德伯格获得MBA学位后,她加入了萨默斯的美国财政部,担任其幕僚长。萨默斯在克林顿政府时期被任命为财政部副部长。萨默斯出任财政部长后,桑德伯格继续与他并肩工作,直到2001年。

2001年,桑德伯格移居加州,担任谷歌全球在线销售和运营副总裁。在这家年轻但蓬勃发展的搜索引擎公司,桑德伯格负责广告销售和各种产品,包括谷歌图书。她在谷歌任职至2008年,赢得了科技行业领军高管的声誉。

2008年,桑德伯格加入Meta担任首席运营官。她负责管理公司的业务运营,尤其注重全球扩张。她的职责还包括市场营销、销售、业务拓展和人力资源。

荣誉与奖项

2012年,桑德伯格成为Meta董事会首位女性成员。作为薪酬的一部分,桑德伯格获得了Meta的部分股权,这使她在该公司2012年首次公开募股(IPO)后成为亿万富翁。截至2021年4月,她的净资产为17亿美元。2021年,她在《福布斯》女性影响力榜单上排名第36位,在《福布斯》美国白手起家女性榜单上排名第15位。

已出版作品

2013年,谢丽尔出版了《向前一步:女性、工作与领导意志》(Lean In: Women, Work and the Will to Lead)一书。这本书讲述了她的个人故事、对性别差异和不平等的见解,以及帮助女性实现目标的建议。《向前一步》一夜成名,吸引了全球读者的关注,并登上了《纽约时报》和亚马逊的畅销书排行榜。

Lean In 启发了 Lean In Circles 的创立。Lean In Circles 是由 8-10 人组成的小型团体,她们聚在一起交流、讨论困境、提升技能,并提供个人和职业支持。全球已有超过 5 万名女性发起了 Lean In Circles,而且每天都有更多女性在职场和社交场合加入。

2015年丈夫突然去世后,桑德伯格挑战自己,在悲伤中培养韧性。2017年,桑德伯格与合著者、沃顿商学院心理学家亚当·格兰特出版了《选项B:面对逆境,建立韧性,寻找快乐》,旨在帮助人们克服逆境,从悲伤中恢复过来。

《选项B》汇集了桑德伯格的个人经历和见解、克服挑战的人们的真实故事,以及基于实证研究的策略,旨在提升家庭和职场的韧性。本书涵盖了许多主题,例如悲伤和失落、虐待、离婚和监禁。

除了文学贡献之外,谢丽尔的名言也成为世界各地领导人的灵感源泉。以下是她最著名的一些名言:

无数数据表明,多元化的团队能够做出更明智的决策。我们正在打造面向多元化背景人群的产品,我认为我们都希望公司的结构能够反映出用户的特征。但实际上,任何行业都并非如此,我们还有很长的路要走。
“阻碍女性发展的因素包括阻碍她们坐在董事会会议桌前,阻碍她们在家长教师协会会议上发言。”
“如果你不害怕的话你会做什么?”
“完成比完美更重要。”

是什么启发了谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 撰写“选项 B”?

谢丽尔·桑德伯格和沃顿商学院教授兼心理学家亚当·格兰特合著了《选项B:面对逆境,培养韧性,寻找快乐》,以应对她在丈夫意外去世后所面临的挑战和所采用的应对机制。本书讲述了她和其他人的人生转折点、帮助危机中人们的策略,以及如何在逆境中保持韧性的秘诀。

谢丽尔·桑德伯格在哪里?

谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg),哈佛毕业生,现居加州门洛帕克,担任 Meta 首席运营官。她将继续专注于 Meta 的全球布局,并致力于推动公司收入增长,尤其是在小型企业广告领域。

为什么谢丽尔·桑德伯格说我们的女性领导者太少?

谢丽尔·桑德伯格认为,女性往往低估自身能力,在商业领域不愿为自己争取权益或进行谈判。社会对商界女性行为的认知与男性截然不同。例如,桑德伯格在一次TED演讲中指出,研究表明,“成功与受欢迎程度对男性呈正相关,对女性则呈负相关”。此外,她认为女性在职场中占比较低的原因是,女性选择退出职场,以便有更多时间在家工作,即使这并非强制性要求。其他研究也指出,缺乏工作与生活的平衡、偏见以及缺乏女性榜样等因素也导致了女性在职场中占比较低。


综述

谢丽尔·桑德伯格是一位白手起家的美国亿万富翁,也是全球最具影响力的商界人士之一。她曾担任Meta公司的首席运营官(COO)、公司首位女性董事会成员,并是一位颇有成就的作家,并持续倡导女性领导者。从哈佛大学到董事会,谢丽尔在历史上留下了自己的印记。

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