我采用买进并持有半年的投资策略时，也研究用其他价值指标作为选股标准，探讨这些价值比率对投资绩效的影响。例如，选择5只现金流量最高的股票，获得的报酬率平均为11.2%；选择5只现金流量最低的股票，平均报酬率为10.8%。看来这个指标还有一点用。
选择5只股价销售比最低的股票，可以获得13.5%的报酬率；选择5只股价销售比最高的股票，只能获得10.5%的报酬率。差别相当大。
很多分析师说，归根究底，一切都要看盈余的连续成长。可能如此，但是我的研究显示，以这个标准选股，平均可以得到12.2%的报酬率，表现不错，但还有更好的价值指标。其中有一个指标让我惊讶，就是股东权益报酬率。我以为高股东权益报酬率是未来股价上涨绝佳的指标，但从我的研究来看，结果并非如此。我用这个指标为基准来选股，获得的报酬率只有10%，表现平平。利用每名员工销售额比率作为标准，表现会好一点，可以得到10.4%的报酬率。
总而言之，这些价值比率都值得你深入研究与运用。这些比率的好处是让我们免除烦恼，不再摸黑走在令人困扰的华尔街暗巷中。明智的投资人不希望承担风险，希望获得报酬。我们现在有办法消除大部分风险。这样做表示，在数学上我们获得的报酬率可能胜过只买进指数的人。
换句话说，你可以做到大多数人和大约80%共同基金做不到的事——打败大盘！想到有80%的基金无法超越标准普尔500或道琼斯指数，这种的说法的确是惊人之语。基金似乎不是这么好的投资，只有20%的基金经理人能够打败大盘，表示我们要选对基金的概率只有20%。选择基金获得的报酬率不如买进大盘指数的概率，高达80%，的确让人惊讶！
上面说的各种指标随时可以用来评估各种股票。你可能从营业员或亲家那里听到一支似乎不错的股票，到底好不好，可以用上面这些价值指标来评估。下次你听到一档股票惨跌时，要了解这种股票的各种价值比率。我这样做时，一定都会发现这些股票的价值比率很差，难怪会惨跌。
我们可以用一些很简单的规则，持续不断地胜过道琼斯指数与基金经理人，而且不必付高昂的管理费给基金经理人，不必接受一大堆我们一无所知的股票，甚至不必受居心不良的基金经理人蒙骗。如果买基金胜过大盘的比率只有20%，为什么不自己操作？