熱門女服務員經濟指數是多少？
性感女服務員經濟指數是一個令人反感且可疑的經濟指標，它統計的是從事服務員工作的性感女性的數量。
根據我們稱之爲“魅力服務員指數”的指標，外貌俊美的服務員數量越多，當前經濟狀況越疲軟。一個值得質疑的假設是，在經濟景氣時期，外貌俊美的人很容易找到高薪工作。然而，根據該指標，在經濟不景氣時期，高薪工作會更加難以獲得，因此更多外貌俊美的人將被迫從事服務行業的工作。該理論似乎忽略了員工的技能、資歷或經驗。
吸引力服務器指數最初是由雨果·林德格倫在《紐約雜誌》的一篇文章中提出的。林德格倫當時是一位美國雜誌和報紙的撰稿人和編輯。後來，他轉而投身好萊塢製作，而不是經濟學或學術界。
摘要
- 性感女服務員經濟指數是金融衰退的一個令人反感且可疑的經濟指標。
- 它指出好看的服務器數量越多，當前的經濟狀態就越弱。
- 該指數最初是由記者雨果·林德格倫 (Hugo Lindgren) 在《紐約雜誌》上提出的。
瞭解吸引力服務器指數
林德格倫在2009年大衰退初期撰寫的一篇文章中寫道，他在紐約市下東區的一家餐廳裏發現了一些他認爲更有魅力的服務員。這些服務員是爲了替代被解僱的員工而來的。據報道，負責該餐廳的經理推測，長得好看的服務員能爲餐廳帶來更多銷售額。
吸引力服務員指數尚未經過經濟學家的審覈，目前尚不清楚一家餐廳管理層的這一策略是否成功。傳統經濟理論認爲，就業往往是經濟復甦的滯後指標，但林德格倫認爲，有“充分理由相信”他的指數是一個領先指標。
他寫道：“作爲一種相當便宜的商品，作爲一種歷史上有效的營銷工具，並且可以自由職業者獲得，火辣很可能會比普通密歇根州汽車工人更早地重新受到歡迎。”
或者有吸引力的服務器索引可能只是巧合。
支持這一指標的研究很少。科學家發現，長得好看的人往往被認爲更有能力、更自信，而這兩點結合起來，能讓他們獲得更好的工作和更高的工資。這通常被稱爲“外貌歧視”，即美貌偏見。因此，當長得好看的人去做服務員——一份被一些人認爲技能要求較低、薪水較低的工作——這可能表明，更好的工作機會越來越少。
然而，服務員的薪資水平會因餐廳位置、顧客羣體、菜品質量以及服務員自身能力的不同而存在很大差異。如果認爲服務行業技能水平低，就等於低估了市場的高度競爭性。在當今世界，如果在 Yelp 上評論中指出服務員缺乏教育背景、技能不足或服務質量低劣，服務員很快就會被解僱。
一些經濟指標通常是衡量經濟健康狀況的可靠指標，例如經濟學家談論的GDP或首次申請失業救濟人數。但幾乎任何事物都可以被視爲經濟指標，因此任何新理論在被信任之前都應該先驗證其有效性。
“一些經濟指標可能存在着流行文化迷思，”瑪麗維爾大學商業與金融服務學助理教授、 Investopedia金融審查委員會成員埃裏卡·拉蘇爾博士表示。“這些迷思可能非常迷信。人們試圖將可觀察到的現象聯繫起來，但這並不能證明其真實性。在這種情況下，這是厭女症和性別歧視的表現。”
要判斷一個指標的準確性，Rasure建議你做好功課。“一個指標的研究程度如何？在掌握事實之前，不要做任何事，也不要輕信你在電視或互聯網上看到和聽到的一切。”
有吸引力的服務器指數與其他奇怪指標
雖然吸引力服務器指數的準確性和可靠性值得懷疑，但在金融領域，人們使用的怪異指標遠不止它一個。如果你能想出一個點子，說不定有人已經搶先一步提出了這個理論。“有些人認爲滿月會影響經濟。我認爲這些指標就像是流行文化的金融讀物，”拉蘇爾說。
多年來，各種帶有侮辱性和可疑性的理論浮出水面，吹捧海軍陸戰隊廣告、男士內衣銷量，甚至口紅銷量的預測能力。這些想法背後的想法大同小異。在經濟困難時期，你可以預期在電視上看到更嚴厲的海軍陸戰隊招募廣告（因爲他們在經濟低迷時期能迅速達到招募目標，所以不必擔心嚇跑人們），男士內衣銷量會下降（那條內褲可能還能穿得更久一些），而口紅銷量會上升（這是一種相對便宜的個人奢侈品，在戴口罩的疫情期間沒人需要）。